Quel secteur technique a le salaire minimum le plus élevé en Belgique ?

Parmi les commissions paritaires suivies par SKILDR, la CP 124 (Construction) : 18,75 € brut de l'heure au premier échelon, en vigueur depuis le 01/10/2026 (barème relevé le 23/10/2026).

Quel est l'écart de salaire minimum entre les métiers techniques ?

Au premier échelon, 3,82 € de l'heure sépare la CP 124 (18,75 €) de la CP 140.03 (14,93 €), d'après les barèmes officiels relevés le 23/10/2026.

Les ouvriers techniques gagnent-ils plus que le salaire minimum national ?

Oui pour toutes les commissions suivies : le premier échelon de chacune, ramené au mois, dépasse le RMMMG (2 233,61 € brut par mois depuis juillet 2026).

SKILDR

Baromètre 2026 · données publiques

Baromètre 2026 des salaires minimums des ouvriers techniques

Les minimums officiels de 9 commissions paritaires des métiers techniques, mis côte à côte. Les chiffres sont lus dans les barèmes publiés et mis à jour à chaque indexation.

Les chiffres clés

9 commissions paritaires des métiers techniques suivies, barèmes relevés le 23/10/2026.
Minimum horaire le plus élevé au premier échelon : 18,75 € brut, CP 124 (Construction), en vigueur depuis le 01/10/2026.
Minimum horaire le plus bas au premier échelon : 14,93 € brut, CP 140.03 (Transport routier et logistique pour compte de tiers), en vigueur depuis le 01/01/2026.
Écart entre ces deux minimums : 3,82 € de l'heure, soit environ 629,00 € brut par mois.
Salaire minimum national (RMMMG) : 2 233,61 € brut par mois depuis juillet 2026 ; le premier échelon de chaque secteur suivi est au-dessus, de 224,39 € à 853,39 € par mois.

Chiffres à reprendre librement, avec la mention : « Source : SKILDR (skildr.be), d'après les barèmes officiels des commissions paritaires relevés le 23/10/2026. » et un lien vers cette page.

Le minimum horaire, secteur par secteur

CP 12418,75 € → 27,00 €

CP 12617,45 € → 19,59 €

CP 11117,12 €

CP 149.0116,88 € → 26,82 €

CP 149.0216,20 € → 22,68 €

CP 145.0416,00 € → 19,34 €

CP 149.0415,84 € → 23,41 €

CP 11215,82 € → 24,08 €

CP 140.0314,93 € → 15,81 €

Commission paritaire	Premier échelon / h	Échelon le plus haut / h	≈ par mois (premier échelon)	En vigueur depuis
CP 124 Construction	18,75 €	27,00 €	3 087,00 €	01/10/2026
CP 126 Ameublement et industrie transformatrice du bois	17,45 €	19,59 €	2 823,00 €	01/10/2026
CP 111 Constructions métallique, mécanique et électrique	17,12 €	17,12 €	2 820,00 €	01/07/2026
CP 149.01 Électriciens	16,88 €	26,82 €	2 780,00 €	01/01/2026
CP 149.02 Carrosserie	16,20 €	22,68 €	2 668,00 €	01/02/2026
CP 145.04 Parcs et jardins	16,00 €	19,34 €	2 635,00 €	01/01/2026
CP 149.04 Commerce du métal	15,84 €	23,41 €	2 608,00 €	01/02/2026
CP 112 Garages	15,82 €	24,08 €	2 605,00 €	01/02/2026
CP 140.03 Transport routier et logistique pour compte de tiers	14,93 €	15,81 €	2 458,00 €	01/01/2026

« Premier échelon » : la catégorie la plus basse du barème (sans ancienneté quand le barème en tient compte). « Par mois » : minimum horaire × heures mensuelles du régime du secteur, arrondi. Aucun chiffre n'est estimé : tous viennent des barèmes officiels.

La prime de fin d'année, secteur par secteur

Secteur	Montant	Payée par
CP 124 Construction	Timbres fidélité : 9 % du brut (à 100 %)	Fonds de sécurité d'existence
CP 149.01 Électriciens	8,33 % du brut	Fonds de sécurité d'existence
CP 149.02 Carrosserie	8,33 % du brut	Employeur
CP 112 Garages	Un mois : salaire horaire au 1er décembre × heures par semaine × 52 ÷ 12	Employeur
CP 111 Métal	Fixé par convention régionale ou provinciale (artisanat : 6,24 % minimum)	Selon la convention régionale
CP 145.04 Parcs et jardins	Prime de fidélité : 6 %, 7 % ou 8,5 % du brut selon l'ancienneté (et prime forfaitaire de 74,15 € brut le 1er juillet)	Fonds social du secteur (prime forfaitaire : employeur)
CP 126 Ameublement et bois	Prime de fidélité : 8,85 % du brut à 108 %	Fonds de sécurité d'existence
Intérimaires Intérimaires	8,33 % du brut gagné en intérim (dès 65 jours ou 494 heures)	Fonds social pour intérimaires

Les dates de paiement 2026 : calendrier des ouvriers, fin d'année 2026. Le plancher national : salaire minimum en Belgique (RMMMG).

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Questions fréquentes

Quel secteur technique a le salaire minimum le plus élevé en Belgique ?: Parmi les commissions paritaires suivies par SKILDR, la CP 124 (Construction) : 18,75 € brut de l'heure au premier échelon, en vigueur depuis le 01/10/2026 (barème relevé le 23/10/2026).
Quel est l'écart de salaire minimum entre les métiers techniques ?: Au premier échelon, 3,82 € de l'heure sépare la CP 124 (18,75 €) de la CP 140.03 (14,93 €), d'après les barèmes officiels relevés le 23/10/2026.
Les ouvriers techniques gagnent-ils plus que le salaire minimum national ?: Oui pour toutes les commissions suivies : le premier échelon de chacune, ramené au mois, dépasse le RMMMG (2 233,61 € brut par mois depuis juillet 2026).

Barèmes : CP 124 · CP 126 · CP 111 · CP 149.01 · CP 149.02 · CP 145.04 · CP 149.04 · CP 112 · CP 140.03 — relevés le 23/10/2026, lus à chaque affichage.
Primes : conventions collectives sectorielles, relues le 07/10/2026. RMMMG : Acerta · Partena Professional.

Barèmes par secteur

Toutes les commissions Salaire par métier Prime de fin d'année intérimaire Calculateur brut → net Outils du métier Prime de fin d'année par secteur CP 111 — Constructions métallique, mécanique et électrique CP 112 — Garages CP 124 — Construction CP 126 — Ameublement et industrie transformatrice du bois CP 149.01 — Électriciens CP 145.04 — Parcs et jardins CP 149.02 — Carrosserie CP 140.03 — Transport routier et logistique pour compte de tiers CP 149.04 — Commerce du métal