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Commission paritaire 145.04
Barème parcs et jardins — CP 145.04
Les salaires horaires bruts minimums, tels que publiés par le SPF Emploi. Concerne : jardinier, ouvrier paysagiste, élagueur, agent d'entretien d'espaces verts, conducteur de machines d'entretien.
En résumé. Au 01/01/2026, le salaire horaire brut minimum
en parcs et jardins (CP 145.04) va de 16,00 € à 19,34 €
selon la catégorie et le régime horaire. 2 régimes horaires coexistent et n'ont pas le même taux : l'équivalent
mensuel dépend donc du vôtre, indiqué dans votre contrat. C'est un plancher légal : un employeur peut payer
plus, jamais moins.
Régime 1 — 39h avec 6 jours compensatoires remuneres
| Catégorie | Salaire horaire brut |
| Catégorie 1 | 16,00 € |
| Catégorie 2 | 16,48 € |
| Catégorie 3 | 17,49 € |
| Catégorie 4 | 17,92 € |
| Catégorie 5 | 18,87 € |
Régime 2 — 38h sans jours compensatoires, 39h avec 6 jours compensatoires non remuneres, 40h avec 12 jours compensatoires non remuneres
| Catégorie | Salaire horaire brut |
| Catégorie 1 | 16,37 € |
| Catégorie 2 | 16,88 € |
| Catégorie 3 | 17,92 € |
| Catégorie 4 | 18,36 € |
| Catégorie 5 | 19,34 € |
Deux régimes coexistent dans ce secteur et n'ont pas le même taux horaire : 39 h avec 6 jours compensatoires rémunérés, ou 38 h sans jours compensatoires (équivalent à 39 h avec 6 jours non rémunérés, ou 40 h avec 12 jours non rémunérés). Le régime applicable figure dans votre contrat. S'ajoute une prime d'ancienneté : +0,5 % à partir de 5 ans, puis +0,5 % tous les 5 ans jusqu'à +4 % à 40 ans.
Ce que ce barème veut dire
Ces montants sont un plancher légal, pas un prix de marché : votre employeur peut payer davantage, jamais moins. Ils s'appliquent si votre entreprise relève de la commission paritaire 145.04 — c'est son activité qui le détermine, pas votre métier. Le numéro figure sur votre fiche de paie.
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Gratuit, sans compte. Vous choisissez votre catégorie, vous entrez ce que vous gagnez, l'app calcule l'écart en euros par mois.
Primes et avantages des ouvriers en CP 145.04
Prime de fin d'année
La fiche officielle de la CP 145 ne prévoit pas de prime de fin d'année au niveau du secteur. Une prime forfaitaire annuelle est en revanche versée le 1er juillet.
- Une prime de fin d'année peut exister par convention d'entreprise ou contrat individuel : elle figure alors dans le contrat ou le règlement de travail.
Source : SPF Emploi — fiche sectorielle CP 145 (mise à jour du 16/06/2026) — vérifié le 07/10/2026
Prime forfaitaire annuelle : 74,15 € brut
- Payée par l'employeur le 1er juillet, pour la période de référence du 1er juillet de l'année précédente au 30 juin.
- Montant brut à temps plein sur une période complète : 74,15 € depuis le 1er janvier 2026 (montant indexé).
- Au prorata pour un temps partiel ou une période incomplète : chaque mois entamé compte pour 1/12.
- Une convention d'entreprise peut la convertir en un avantage équivalent, par exemple en chèques-repas.
Source : SPF Emploi — fiche sectorielle CP 145 (mise à jour du 16/06/2026) — vérifié le 07/10/2026
Pécule de vacances : 15,38 % du brut de l'année précédente
- Montant brut : 15,38 % des salaires bruts de l'année précédente, portés à 108 %.
- Payé entre le 2 mai et le 30 juin par l'ONVA ou par la caisse de vacances du secteur, pas par l'employeur.
- Une retenue sociale s'applique sur la partie « double pécule », puis le précompte professionnel.
Source : ONVA — pécule de vacances des ouvriers · ONVA — calcul du pécule — vérifié le 07/10/2026
Intérimaire ? La prime de fin d'année est alors versée par le Fonds social pour intérimaires : prime de fin d'année des intérimaires →
Questions fréquentes
- Quel est le salaire minimum en CP 145.04 (Parcs et jardins) en Belgique ?
- Au 01/01/2026, le salaire horaire brut minimum en commission paritaire 145.04 va de 16,00 € à 19,34 € selon la catégorie et le régime horaire. 2 régimes horaires coexistent dans ce secteur et n'ont pas le même taux.
- Quels métiers relèvent de la commission paritaire 145.04 ?
- La CP 145.04 couvre notamment : jardinier, ouvrier paysagiste, élagueur, agent d'entretien d'espaces verts, conducteur de machines d'entretien. C'est l'activité de l'entreprise qui détermine la commission paritaire, pas le métier exercé.
- Comment savoir de quelle commission paritaire je dépends ?
- Le numéro de commission paritaire figure sur votre fiche de paie. Il dépend de l'activité de votre employeur, pas de votre fonction.
- Ces montants sont-ils bruts ou nets ?
- Ce sont des montants bruts, avant retenue ONSS et précompte professionnel. Le net dépend de votre situation personnelle.
- Quand ces barèmes changent-ils ?
- La CP 145.04 est indexée de façon annuelle. La prochaine indexation est attendue le 01/01/2027.
- Quelle est la prime de fin d'année en CP 145.04 ?
- La fiche officielle de la CP 145 ne prévoit pas de prime de fin d'année au niveau du secteur. Une prime forfaitaire annuelle est en revanche versée le 1er juillet.
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