Commission paritaire 140.03

Barème Transport routier et logistique pour compte de tiers

Les salaires horaires bruts minimums, tels que publiés par le SPF Emploi. Concerne : chauffeur poids lourd, chauffeur-livreur, convoyeur de transport exceptionnel (personnel roulant).

En résumé. Au 01/01/2026, le salaire horaire brut minimum en commission paritaire 140.03 (Transport routier et logistique pour compte de tiers) va de 14,93 € à 15,81 € selon la catégorie, soit environ 2 458 € à 2 603 € brut par mois pour 164,67 heures. C'est un plancher légal : un employeur peut payer plus, jamais moins.

CatégorieSalaire horaire brut
Cat. 1 — Personnel roulant, niveau 114,926 €
Cat. 2 — Personnel roulant, niveau 215,449 €
Cat. 3 — Personnel roulant, niveau 315,629 €
Cat. 4 — Personnel roulant, niveau 415,808 €
En vigueur au 01/01/2026 · régime 38 h/semaine (personnel roulant) · indexation annuelle
Indexation de 2,18% en 1/2026.
Prochaine indexation attendue : 01/01/2027
Source : SPF Emploi — Salaires minimums — relevé le 17/10/2026

Personnel roulant (chauffeurs), niveaux 1 à 4, taux pour 38 h effectives ou jours de repos compensatoire non payés. Avec des jours de repos compensatoire payés, le taux horaire est un peu plus bas ; le personnel non roulant (logistique, atelier) a sa propre grille par classe, sur la page officielle.

En net, par mois

CatégorieBrut / moisNet estimé
Cat. 1 — Personnel roulant, niveau 12 457,78 €2 173,60 €
Cat. 2 — Personnel roulant, niveau 22 543,99 €2 184,73 €
Cat. 3 — Personnel roulant, niveau 32 573,55 €2 188,54 €
Cat. 4 — Personnel roulant, niveau 42 603,02 €2 192,34 €

Isolé, sans enfant à charge, mois complet à temps plein (164,67 heures), sans primes. Le net change avec la situation familiale : calcul détaillé.

Alerte à la prochaine indexation de la CP 140.03

Le jour où les salaires minimums changent, un message arrive avec la nouvelle grille et la date d'entrée en vigueur. Le barème reste aussi consultable dans l'appli, avec la comparaison au salaire réel.

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Intégrer ce barème sur un site

Pour une école, un syndicat, une fédération ou un employeur : le tableau se met à jour seul à chaque indexation, avec la source officielle. Le code se colle tel quel dans une page.

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Ce que ce barème veut dire

Ces montants sont un plancher légal, pas un prix de marché : votre employeur peut payer davantage, jamais moins. Ils s'appliquent si votre entreprise relève de la commission paritaire 140.03 — c'est son activité qui le détermine, pas votre métier. Le numéro figure sur votre fiche de paie.

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Gratuit, sans compte. Vous choisissez votre catégorie, vous entrez ce que vous gagnez, l'app calcule l'écart en euros par mois.

Primes et avantages des ouvriers en CP 140.03

Comparer avec les autres secteurs →

Prime de fin d'année

La fiche officielle du SPF pour le personnel roulant de la SCP 140.03 (mise à jour du 16/01/2026) ne traite pas de la prime de fin d'année : ses conditions relèvent des conventions collectives du secteur, consultables sur le site du SPF Emploi.

Source : SPF Emploi — fiche sectorielle CP 140.03 (mise à jour du 16/01/2026) — vérifié le 07/10/2026

Pécule de vacances : 15,38 % du brut de l'année précédente

Source : ONVA — pécule de vacances des ouvriers · ONVA — calcul du pécule — vérifié le 07/10/2026

Intérimaire ? La prime de fin d'année est alors versée par le Fonds social pour intérimaires : prime de fin d'année des intérimaires →

Questions fréquentes

Quel est le salaire minimum en CP 140.03 (Transport routier et logistique pour compte de tiers) en Belgique ?
Au 01/01/2026, le salaire horaire brut minimum en commission paritaire 140.03 va de 14,93 € à 15,81 € selon la catégorie, soit environ 2 458 € à 2 603 € brut par mois.
Quels métiers relèvent de la commission paritaire 140.03 ?
La CP 140.03 couvre notamment : chauffeur poids lourd, chauffeur-livreur, convoyeur de transport exceptionnel (personnel roulant). C'est l'activité de l'entreprise qui détermine la commission paritaire, pas le métier exercé.
Comment savoir de quelle commission paritaire je dépends ?
Le numéro de commission paritaire figure sur votre fiche de paie. Il dépend de l'activité de votre employeur, pas de votre fonction.
Ces montants sont-ils bruts ou nets ?
Ce sont des montants bruts, avant retenue ONSS et précompte professionnel. Le net dépend de votre situation personnelle.
Quand ces barèmes changent-ils ?
La CP 140.03 est indexée de façon annuelle. La prochaine indexation est attendue le 01/01/2027.
Quelle est la prime de fin d'année en CP 140.03 ?
La fiche officielle du SPF pour le personnel roulant de la SCP 140.03 (mise à jour du 16/01/2026) ne traite pas de la prime de fin d'année : ses conditions relèvent des conventions collectives du secteur, consultables sur le site du SPF Emploi.
Combien gagne-t-on en net en CP 140.03 ?
Pour un isolé sans enfant à temps plein, le minimum de la CP 140.03 donne environ 2 173,60 € net par mois (2 457,78 € brut, Cat. 1 — Personnel roulant, niveau 1) et jusqu'à environ 2 192,34 € net (2 603,02 € brut, Cat. 4 — Personnel roulant, niveau 4). Le net dépend de la situation familiale et des enfants à charge.

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