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Commission paritaire 149.02
Barème Carrosserie
Les salaires horaires bruts minimums, tels que publiés par le SPF Emploi. Concerne : carrossier, peintre en carrosserie, débosseleur, préparateur.
En résumé. Au 01/02/2026, le salaire horaire brut minimum
en commission paritaire 149.02 (Carrosserie) va de 16,20 € à 22,68 € selon la catégorie, soit environ 2 668 € à 3 735 € brut par mois pour 164,67 heures.
C'est un plancher légal : un employeur peut payer plus, jamais moins.
| Catégorie | Salaire horaire brut |
|---|
| A1 Manoeuvre | 16,200 € |
| A2 Manoeuvre (6 mois d'ancienneté d'entreprise) | 17,010 € |
| B1 Manoeuvre spécialisé | 18,060 € |
| B2 Manoeuvre spécialisé (6 mois d'ancienneté dans la catégorie 'manoeuvre spécialisé') | 18,870 € |
| C Qualifié 2° Classe | 19,850 € |
| D Qualifié 1° Classe | 21,060 € |
| E Hors catégorie | 22,680 € |
Catégories de A1 (manœuvre) à E (hors catégorie).
Ce que ce barème veut dire
Ces montants sont un plancher légal, pas un prix de marché : votre employeur peut payer davantage, jamais moins. Ils s'appliquent si votre entreprise relève de la commission paritaire 149.02 — c'est son activité qui le détermine, pas votre métier. Le numéro figure sur votre fiche de paie.
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Gratuit, sans compte. Vous choisissez votre catégorie, vous entrez ce que vous gagnez, l'app calcule l'écart en euros par mois.
Primes et avantages des ouvriers en CP 149.02
Prime de fin d'année : 8,33 % du salaire brut
En carrosserie, la prime de fin d'année vaut 8,33 % du salaire brut de l'année civile et est payée par l'employeur avec le salaire de décembre.
- Montant : 8,33 % du salaire brut à 100 % effectivement payé pendant l'année civile et déclaré à l'ONSS.
- Payée par l'employeur, avec la paie de décembre.
- Maladie, accident et maladie professionnelle sont assimilés à du travail jusqu'à 120 jours ouvrables d'absence par an ; le chômage temporaire jusqu'à 150 jours.
Source : CCT du 23/10/2023 (n° 184481/CO/149.02), SPF Emploi — vérifié le 07/10/2026
Pécule de vacances : 15,38 % du brut de l'année précédente
- Montant brut : 15,38 % des salaires bruts de l'année précédente, portés à 108 %.
- Payé entre le 2 mai et le 30 juin par l'ONVA ou par la caisse de vacances du secteur, pas par l'employeur.
- Une retenue sociale s'applique sur la partie « double pécule », puis le précompte professionnel.
Source : ONVA — pécule de vacances des ouvriers · ONVA — calcul du pécule — vérifié le 07/10/2026
Intérimaire ? La prime de fin d'année est alors versée par le Fonds social pour intérimaires : prime de fin d'année des intérimaires →
Questions fréquentes
- Quel est le salaire minimum en CP 149.02 (Carrosserie) en Belgique ?
- Au 01/02/2026, le salaire horaire brut minimum en commission paritaire 149.02 va de 16,20 € à 22,68 € selon la catégorie, soit environ 2 668 € à 3 735 € brut par mois.
- Quels métiers relèvent de la commission paritaire 149.02 ?
- La CP 149.02 couvre notamment : carrossier, peintre en carrosserie, débosseleur, préparateur. C'est l'activité de l'entreprise qui détermine la commission paritaire, pas le métier exercé.
- Comment savoir de quelle commission paritaire je dépends ?
- Le numéro de commission paritaire figure sur votre fiche de paie. Il dépend de l'activité de votre employeur, pas de votre fonction.
- Ces montants sont-ils bruts ou nets ?
- Ce sont des montants bruts, avant retenue ONSS et précompte professionnel. Le net dépend de votre situation personnelle.
- Quand ces barèmes changent-ils ?
- La CP 149.02 est indexée de façon annuelle. La prochaine indexation est attendue le 01/02/2027.
- Quelle est la prime de fin d'année en CP 149.02 ?
- En carrosserie, la prime de fin d'année vaut 8,33 % du salaire brut de l'année civile et est payée par l'employeur avec le salaire de décembre.
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