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Commission paritaire 126
Barème Ameublement et industrie transformatrice du bois
Les salaires horaires bruts minimums, tels que publiés par le SPF Emploi. Concerne : menuisier d'atelier, ébéniste, opérateur sur machines à bois, monteur de meubles.
En résumé. Au 01/10/2026, le salaire horaire brut minimum
en commission paritaire 126 (Ameublement et industrie transformatrice du bois) va de 17,45 € à 19,59 € selon la catégorie, soit environ 2 823 € à 3 170 € brut par mois pour 161,78 heures.
C'est un plancher légal : un employeur peut payer plus, jamais moins.
| Catégorie | Salaire horaire brut |
|---|
| I | 19,594 € |
| II | 19,074 € |
| III | 18,573 € |
| IV | 18,017 € |
| V | 17,448 € |
Ouvriers de 21 ans et plus. La catégorie I est la plus élevée, la V la moins élevée.
Ce que ce barème veut dire
Ces montants sont un plancher légal, pas un prix de marché : votre employeur peut payer davantage, jamais moins. Ils s'appliquent si votre entreprise relève de la commission paritaire 126 — c'est son activité qui le détermine, pas votre métier. Le numéro figure sur votre fiche de paie.
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Gratuit, sans compte. Vous choisissez votre catégorie, vous entrez ce que vous gagnez, l'app calcule l'écart en euros par mois.
Primes et avantages des ouvriers en CP 126
Prime de fin d'année
Pour les ouvriers, la fiche officielle de la CP 126 ne prévoit pas de prime de fin d'année au niveau du secteur. Les employés du secteur reçoivent, eux, une prime annuelle égale à un mois de salaire.
- Une prime peut exister par convention d'entreprise ou contrat individuel : elle figure alors dans le contrat ou le règlement de travail.
Source : SPF Emploi — fiche sectorielle CP 126 (mise à jour du 13/07/2026) — vérifié le 07/10/2026
Pécule de vacances : 15,38 % du brut de l'année précédente
- Montant brut : 15,38 % des salaires bruts de l'année précédente, portés à 108 %.
- Payé entre le 2 mai et le 30 juin par l'ONVA ou par la caisse de vacances du secteur, pas par l'employeur.
- Une retenue sociale s'applique sur la partie « double pécule », puis le précompte professionnel.
Source : ONVA — pécule de vacances des ouvriers · ONVA — calcul du pécule — vérifié le 07/10/2026
Intérimaire ? La prime de fin d'année est alors versée par le Fonds social pour intérimaires : prime de fin d'année des intérimaires →
Questions fréquentes
- Quel est le salaire minimum en CP 126 (Ameublement et industrie transformatrice du bois) en Belgique ?
- Au 01/10/2026, le salaire horaire brut minimum en commission paritaire 126 va de 17,45 € à 19,59 € selon la catégorie, soit environ 2 823 € à 3 170 € brut par mois.
- Quels métiers relèvent de la commission paritaire 126 ?
- La CP 126 couvre notamment : menuisier d'atelier, ébéniste, opérateur sur machines à bois, monteur de meubles. C'est l'activité de l'entreprise qui détermine la commission paritaire, pas le métier exercé.
- Comment savoir de quelle commission paritaire je dépends ?
- Le numéro de commission paritaire figure sur votre fiche de paie. Il dépend de l'activité de votre employeur, pas de votre fonction.
- Ces montants sont-ils bruts ou nets ?
- Ce sont des montants bruts, avant retenue ONSS et précompte professionnel. Le net dépend de votre situation personnelle.
- Quand ces barèmes changent-ils ?
- La CP 126 est indexée de façon trimestrielle. La prochaine indexation est attendue le 01/01/2027.
- Quelle est la prime de fin d'année en CP 126 ?
- Pour les ouvriers, la fiche officielle de la CP 126 ne prévoit pas de prime de fin d'année au niveau du secteur. Les employés du secteur reçoivent, eux, une prime annuelle égale à un mois de salaire.
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