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Timbres fidélité de la construction : montant et date de paiement 2026

Dans la construction, la prime de fin d'année des ouvriers prend la forme de timbres fidélité, financés par l'employeur et versés par le Fonds de sécurité d'existence.

En résumé. Les timbres fidélité valent 9 % du salaire brut de l'exercice (1er juillet → 30 juin). Pour l'exercice 2025-2026, ils sont payés à partir du lundi 26/10/2026.

• L'employeur ne paie pas de prime lui-même : il verse au Fonds de sécurité d'existence des ouvriers de la construction une cotisation de 9,12 % des salaires bruts à 100 %, dont 9 % pour les timbres fidélité.
• Période de référence (« exercice ») : du 1er juillet au 30 juin.
• Le paiement a lieu à partir du lundi qui précède le 1er novembre suivant la fin de l'exercice — via l'organisme de paiement du syndicat pour les affiliés, ou via l'organisme de perception du secteur.
• Les intérimaires occupés dans une entreprise de construction y ont droit aussi (et non à la prime du Fonds social pour intérimaires).

Barème CP 124 →

Questions fréquentes

Quand les timbres fidélité sont-ils payés ?

À partir du lundi qui précède le 1er novembre suivant la fin de l'exercice (1er juillet → 30 juin). Pour l'exercice 2025-2026, à partir du lundi 26/10/2026.

Combien valent les timbres fidélité ?

9 % des salaires bruts à 100 % de l'exercice. L'employeur verse au Fonds de sécurité d'existence des ouvriers de la construction une cotisation de 9,12 %, dont 9 % pour les timbres.

Les intérimaires de la construction reçoivent-ils des timbres fidélité ?

Oui : la convention s'applique aussi aux intérimaires occupés dans une entreprise de construction. Ils ne reçoivent pas la prime de fin d'année du Fonds social pour intérimaires.

Où toucher les timbres fidélité ?

Auprès de l'organisme de paiement de son syndicat pour un ouvrier syndiqué, ou auprès de l'organisme de perception du secteur, pour tous.

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