SKILDR

Un ATS gratuit pour recruter des techniciens

Une page carrières à votre nom, vos offres sur votre site et sur Google, et toutes les candidatures au même endroit. Pour les entreprises de l'électricité, de la construction, du métal, du froid et de la maintenance en Belgique.

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Ce qui est inclus

• Une page carrières à l'adresse skildr.be/carrieres/nom-de-l-entreprise : logo, présentation, offres ouvertes.
• Un widget pour votre site : un bloc à coller qui liste vos offres ouvertes et se met à jour seul.
• Des offres prêtes pour Google for Jobs : chaque offre porte les données structurées JobPosting.
• La candidature sans compte : nom, e-mail, téléphone, lien vers un CV, message. Moins d'étapes, plus de candidatures complètes.
• Le suivi des candidats : nouveau, à contacter, entretien, accepté, refusé, avec des notes internes et la source de chaque candidature.
• Des candidats qui montrent leur travail : un technicien inscrit postule avec ses réalisations en photos et ses certifications (VCA, BA4/BA5, F-Gaz).

En trois étapes

Pour annoncer un salaire juste

Le minimum légal de chaque catégorie est sur les barèmes par commission paritaire, et le coût réel d'un ouvrier sur le calculateur du coût employeur. Les certifications d'un candidat se contrôlent avec le guide VCA et BA4/BA5.

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Questions fréquentes

Qu'est-ce qu'un ATS ?

Un ATS (applicant tracking system) est un outil de suivi des candidatures : il publie les offres, reçoit les candidatures au même endroit et permet de suivre chaque candidat, de la réception à l'embauche.

L'ATS de SKILDR est-il vraiment gratuit ?

Oui : la page carrières, la publication des offres, le widget à intégrer et le suivi des candidatures sont gratuits pour les entreprises.

Comment afficher nos offres sur notre propre site ?

Deux possibilités : un lien vers la page carrières (skildr.be/carrieres/nom-de-l-entreprise), ou le widget, un bloc à coller dans le site qui affiche la liste des offres ouvertes et se met à jour seul.

Nos offres apparaissent-elles sur Google ?

Chaque offre porte les données structurées JobPosting qui la rendent éligible à Google for Jobs, l'encart des offres d'emploi de Google. L'affichage reste décidé par Google.

Un candidat doit-il créer un compte ?

Non. Il postule depuis la page de l'offre avec son nom, son e-mail, son téléphone et, s'il le souhaite, un lien vers son CV. Un technicien inscrit sur SKILDR peut aussi postuler avec son profil, qui montre ses réalisations en photos et ses certifications.

Qui a accès aux données des candidats ?

Seule l'entreprise qui a publié l'offre voit les candidatures reçues. Les données servent uniquement au recrutement concerné.