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Salaire · métier
Salaire d'un menuisier en Belgique
Un menuisier relève le plus souvent de la commission paritaire 124 (Construction). C'est l'activité de l'employeur qui décide : dans certaines entreprises, une autre commission s'applique. Le numéro figure sur la fiche de paie. Concerne aussi : menuisier poseur, charpentier.
En résumé. Au 01/10/2026, un menuisier en CP 124 gagne au minimum entre 18,75 € et 27,00 € brut de l'heure selon la catégorie, soit environ 3 087 € à 4 447 € brut par mois (164,67 heures). C'est un plancher légal : un employeur peut payer plus, jamais moins.
| Catégorie | Salaire horaire brut |
|---|
| Cat. I — Manœuvre | 18,747 € |
| Cat. I A — Premier manœuvre (Cat. I + 5%) | 19,680 € |
| Cat. II — Spécialisé | 19,985 € |
| Cat. II A — Spécialisé d'élite (Cat. II + 5%) | 20,984 € |
| Cat. III — Qualifié 1er échelon | 21,254 € |
| Cat. IV — Qualifié 2e échelon | 22,561 € |
| Chef d'équipe (III) (Cat. III + 10%) | 23,379 € |
| Chef d'équipe (IV) (Cat. IV + 10%, indexation en centimes) | 24,790 € |
| Contremaître (IV) (Cat. IV + 20%, indexation en centimes) | 27,003 € |
Du brut au net
Pour un ouvrier, les cotisations sociales personnelles sont de 13,07 % calculés sur 108 % du brut. Sur le salaire mensuel minimum le plus bas de ce barème (3 087 € brut), elles représentent environ 436 €, soit un salaire imposable d'environ 2 651 €.
Le net dépend ensuite du précompte professionnel (situation familiale, enfants à charge) et, pour les bas salaires, du bonus à l'emploi. Simulateur officiel du SPF Finances →
Primes et avantages des ouvriers en CP 124
Prime de fin d'année : les timbres fidélité
En construction, la prime de fin d'année prend la forme de timbres fidélité : 9 % du salaire brut, payés par le Fonds de sécurité d'existence, à partir de fin octobre.
- L'employeur ne paie pas de prime lui-même : il verse au Fonds de sécurité d'existence des ouvriers de la construction une cotisation de 9,12 % des salaires bruts à 100 %, dont 9 % pour les timbres fidélité.
- Période de référence (« exercice ») : du 1er juillet au 30 juin.
- Le paiement a lieu à partir du lundi qui précède le 1er novembre suivant la fin de l'exercice — via l'organisme de paiement du syndicat pour les affiliés, ou via l'organisme de perception du secteur.
- Les intérimaires occupés dans une entreprise de construction y ont droit aussi (et non à la prime du Fonds social pour intérimaires).
Source : SPF Emploi — fiche sectorielle CP 124 (mise à jour du 10/07/2026) — vérifié le 07/10/2026
Pécule de vacances : 15,38 % du brut de l'année précédente
- Montant brut : 15,38 % des salaires bruts de l'année précédente, portés à 108 %.
- Payé entre le 2 mai et le 30 juin par l'ONVA ou par la caisse de vacances du secteur, pas par l'employeur.
- Une retenue sociale s'applique sur la partie « double pécule », puis le précompte professionnel.
Source : ONVA — pécule de vacances des ouvriers · ONVA — calcul du pécule — vérifié le 07/10/2026
Intérimaire ? En construction, les intérimaires reçoivent aussi les timbres fidélité.
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Questions fréquentes
- Quel est le salaire minimum d'un menuisier en Belgique ?
- Au 01/10/2026, le salaire horaire brut minimum d'un menuisier en commission paritaire 124 est de 18,75 € à 27,00 € selon la catégorie, soit environ 3 087 € à 4 447 € brut par mois.
- De quelle commission paritaire dépend un menuisier ?
- Le plus souvent de la CP 124 (Construction). C'est l'activité de l'employeur qui la détermine, pas la fonction ; le numéro figure sur la fiche de paie.
- Quel est le salaire net d'un menuisier ?
- Sur 3 087 € brut par mois, les cotisations sociales d'un ouvrier représentent environ 436 € (13,07 % sur 108 % du brut). Le net dépend ensuite du précompte professionnel et de la situation familiale.
- Quelle prime de fin d'année pour un menuisier ?
- En construction, la prime de fin d'année prend la forme de timbres fidélité : 9 % du salaire brut, payés par le Fonds de sécurité d'existence, à partir de fin octobre.
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