Accueil d'un nouvel ouvrier

En résumé. La liste proposée est une base, à compléter selon l'entreprise et le poste. L'accueil est enregistré sur le compte du responsable de la page entreprise, et l'ouvrier rejoint la liste de l'équipe (planning, habilitations).

Comment ça marche

• Nom, fonction et date d'entrée du nouvel ouvrier ; le nom du responsable est retenu sur l'appareil pour l'accueil suivant.
• Les points se cochent au fur et à mesure : documents, sécurité, équipements de protection, outillage et véhicule, suite de l'intégration. D'autres points s'ajoutent librement.
• L'ouvrier et le responsable signent au doigt ; l'heure de la signature figure sur le document.
• L'accueil est archivé sur le compte de l'entreprise, avec un PDF à télécharger à tout moment, et l'ouvrier rejoint la liste de l'équipe.

Liste d'aide à l'organisation : les obligations d'accueil et d'information varient selon le poste et le secteur ; le conseiller en prévention de l'entreprise les précise.

Questions fréquentes

Que contient la liste d'accueil ?

Les documents (contrat, Dimona, règlement de travail), la sécurité (visite, risques du poste, premiers secours, évacuation), les équipements de protection remis, l'outillage et le véhicule, et la suite de l'intégration. Chaque point se coche, et d'autres s'ajoutent.

Où sont conservés les accueils signés ?

Sur le compte du responsable de la page entreprise SKILDR, visibles par lui seul. Chaque accueil se télécharge en PDF à tout moment.

Le nouvel ouvrier doit-il avoir un compte ?

Non. Il signe au doigt sur le téléphone ou la tablette du responsable.